成長支援部からの提言
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2018.08.14
（第232話）事業承継では引継いだ後の距離感が成否の鍵を握る
先代社長が後継社長に自分の一後任者として接するのは成長が止まる会社先代社長が後継社長を一人の経営者として尊重するのが成長し続ける会社同じ事業承継であっても創業者→二代目二代目→三代目…
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2018.07.03
（第226話）事実を捻じ曲げずに受け入れることで道は開ける
社長が自分の強さを必要以上に誇示するのは成長が止まる会社社長が自分の弱さを必要な時に開示するのが成長し続ける会社強い者が勝つ。これは世の中の真理の一つです。もちろん、強い者という時…
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2018.03.06
（第209話）成功事例を真似して成功する社長に共通すること
社長が清濁呑込まれて、目移りしているのは成長が止まる会社社長が清濁併せ呑んで、目配りしているのが成長し続ける会社「成功している人を真似しましょう」「上手くいっている事例をTTP（徹底的…
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2017.12.05
（第196話）経営者目線を主軸に、社員目線を程よく織り込む
社員目線に固執して、社長が社員に引きずられるのは成長が止まる会社経営者目線を頭において、社長が社員を巻き込むのが成長し続ける会社経営者目線と社員目線。クライアントさんとのセッションの中…
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2017.10.10
（第188話）経営者はお笑い芸人を超える覚悟があってこそ、差別化できる
鎧を身につけ、批判や評論に終始しているのは成長が止まる会社鎧を脱ぎ捨て、非難や中傷も受容しているのが成長し続ける会社先日お笑い番組を見ていたら、裸芸人として知られているアキラ100％と、…
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2017.07.11
（第175話）情報を自分で咀嚼して潮目を読む
周知のマスコミ情報で一喜一憂するのは成長が止まる会社衆知を集めた情報で一気呵成に動くのが成長し続ける会社iPhoneが発売されて今年で10年。今やインターネット関連ではスマホを抜きには…
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2017.07.04
（第174話）期限を自ら追いかけてこそ目標に近づく
他者の意向で、いつも期限に追われるのは成長が止まる会社自分の意思で、自然と期限を設定するのが成長し続ける会社今日7月4日は米国の独立記念日。実は弊社の創立記念日でもあります。ちょうど…
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2016.12.20
（第146話）できる社員ができる経営者になれるとは限らない
経営者がサラリーマン目線に留まって、ぼやき続けるのは成長が止まる会社経営者がサラリーマンの殻を破って、大きく脱皮するのが成長し続ける会社キャリアデザインに関するセミナーで、講師である大学…
