成長支援部からの提言
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2018.04.24
（第216話）会社の改革は結果の変化でなく、経営者の覚悟の変化が決め手
結果にこだわり、改革を途中で投げ出すのは成長が止まる会社覚悟にこだわり、改革の最後に結果を出すのが成長し続ける会社会社の改革を進める時、物事が大きく変わるイメージがあります。例えば、今…
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2018.04.17
（第215話）中小企業の社長が社員の面従腹背を減らす3つの着眼点
指示通りにならない時に、怒って次の面従腹背を生むのは成長が止まる会社指示通りにならない時に、冷静に社員の腹の中を探るのが成長し続ける会社官庁の一連の不祥事を受けて、面従腹背という言葉を時…
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2018.04.10
（第214話）一を聞いて十を知る社員を育てる思考法
一つのミスを抽象化せず、モグラ叩きを続けるのは成長が止まる会社一つのミスを抽象化して、ミスの低減に繋げるのが成長し続ける会社一を聞いて十を知る。社長であれば、誰しも社員がそうあってほし…
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2018.04.03
（第213話）解任されない社長が会社を大きく浮上させるには
現状に安住して、社長が自分や社員に甘いのは成長が止まる会社常に変化を求め、社長が自ら意識改革するのが成長し続ける会社Jリーグの浦和レッズの監督が解任されました。開幕から5戦未勝利という…
