成長支援部からの提言
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2018.02.27
（第208話）経営者は一貫性を持って、言葉で社員を巻き込む
経営者の言葉が軽く流されて、社員の腰が重いのは成長が止まる会社経営者の言葉が重く響いて、社員の足腰が軽いのが成長し続ける会社「『あなたに言われたら仕方がない』と言わせるのが本物の政治家で…
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2018.02.20
（第207話）会社経営における社員研修の位置づけを明確にする
社員研修が経営理念と乖離し、一貫性がないのは成長が止まる会社社員研修が経営理念実現の一環になっているのが成長し続ける会社社員のレベルアップのために行われる研修。社内で社員が講師となって…
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2018.02.13
（第206話）マーケティングのエッセンスをマネジメントにも応用する
機能価値の実行に留まって、社内がギクシャクするのは成長が止まる会社感情価値の実現に挑戦して、社内がスムーズに回るのが成長し続ける会社マーケティングで必ず出てくる言葉に、機能価値感情価…
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2018.02.06
（第205話）危機管理は安心感を壊しては作るプロセス
形を整備して、現状を安定させるのは成長が止まる会社実体に迫って、現状に安住しないのが成長し続ける会社会社の業務について検証する際、整備されているか運用されているかという二つの観点か…
